不良人3手游最新版

　　不良人3手游最新版是一款相当经典相当好玩的手机游戏，不良人3手游最新版这里的游戏资源非常丰富，还有很多游戏道具可以让你随意使用，无论是什么样等级的玩家都可以非常舒适的玩游戏，不管是什么样的游戏武器都可以让你随时使用起来，喜欢的话就可以马上来下载不良人3手游最新版！这样就可以享受更加放松的游戏玩法，大家不要错过了！

游戏介绍

　　大千江湖，不止世界！《不良人3》手游是以画江湖之不良人为背景的新国风 · 高自由度武侠动作手游，在《不良人3》游戏中，我们打造了一个唐末匪盗四起、藩镇群雄割据的乱世江湖，高自由度开放武侠探索大世界！在游戏中，你将沉浸式体验到自由畅快的无双战斗，极致战斗策略让你逐鹿武林巅峰；动态的江湖轶事趣味横生，在游戏中开拓全新原创剧情；自由的武侠世界、丰富有趣的场景互动内容，更让你在不良人3的世界可尽情畅玩。

游戏特色

　　【江湖风流 锦绣山河绕梦来】

　　竹林萧萧听风，是剑庐风情；天山杳杳孤寒，为剑阁之质。走过渝州城的闹市喧嚣，见过汴州城的山水锦绣；此处的成都还是静谧村落，远方的漠北带来风沙气息……江湖何止百景。

　　真实的天空系统、水体系统，领先的全局光照技术以及堪比端游的数据密度，造就了说不尽的江湖风流，看不尽的山河锦绣。斟酌盛唐国风，不负武侠之梦。

　　【轶趣横生 大千世界总多情】

　　我有故事，你想听吗？每个人的经历都被刻画在血肉里，NPC不再是冷冰冰的任务工具。从结识到相知，在自由驰骋的世界里，聆听一段段各自生发的江湖轶事。

　　乱世烟火，悲欢离合。平凡的众生，也曾都是自我生命的唯一主角。他们真实地生活在不良人3的江湖里，用自己的生命线，解构和谱写了一个多情的大千世界。

　　【战魂无双 刀剑不休擎帜起】

　　武道的核心，在于“勇”。万夫不当之勇、临危不惧之勇、踏破旧路之勇、一往无前之勇……或重剑横扫吞鲸催岳，或铁掌直击覆雨翻云，以一腔孤勇，踏武道巅峰。千帆过尽，百战脱颖，不堕武者之名。

　　武无第二，但战魂无双。身临侠义世界，以“战”之心，挑战天下英豪，以“武”之志，谋定机变战场。百舸争流，争的不是对手，而是命途中的自我。

　　【今夕何夕 知己偷得浮生闲】

　　于尘世行走，独行多寂寥。邀三五好友，行走他方作伴、或结一二知己，吃酒打架助拳……闲来一起荒唐，消磨漫漫俗世；兴起共聚一处，塑造江湖传奇。

　　云起云落，日月更迭。我们做过的许多事，都被时间偷走藏起，但相视一笑的记忆，才不负一段段共同走过的流金岁月。

　　【千面万化 玲珑巧夺众生相】

　　三千世界，芸芸众生，千人何止千面？可造万象的捏脸系统，将专属面容作为踏入江湖的第一步！书生意气翩翩，豪侠大气沉稳，碧玉未语先笑，花魁妩媚雍容……

玩法介绍

　　1、主线任务

　　主线任务是快速升级的主要途径之一，前期基本上每完成一个主线任务就能提升一 个等级，中后期虽然无法一个主线就剩一级，但是也能获得一大半的经验条的经验，所 以主线任务获得的经验是非常可观的，而且除了经验还会获得其他奖励，例如：装备跟 道具，建议玩家优先完成主线任务。

　　2、日常任务

　　等玩家到达一定等级之后，就会开启日常任务，日常任务是指有限制次数的任务， 日常任务是甩开别的玩家经验值的关键，因为你如果完成了，别人没打的话你永远会比 他多这些经验值，因为每天12点都会刷新次数的，所以推荐玩家每天都要把每日任务都 给过了，虽然很耗时间但是为了经验都是值得的。

　　3、副本

　　副本是材料的出产地，也能获得一定的经验奖励，单人副本的次数非常多，只要完 成过的副本还可以扫荡，扫荡就非常轻松就可以获得经验跟材料了。多人副本的话每天 只能完成一次，可以准备一些经验印章之类的道具，这样多人副本也是能获得非常大量的经验的。

更新内容

　　【全新侠客】

　　新增绝品侠客鲜参及相关试用关卡、江湖轶事任务

　　【玩法调整】

　　新增侠客养成系统【秘籍】，少侠可通过装备对应元素的秘籍增加该元素的侠客属性

　　新增玩法【游历江湖】，为各位少侠减轻负担的同时增加日常收益

　　删除玩法【秘闻】，少侠现在可通过【游历江湖】玩法获取侠客碎片

　　【关卡开放】

　　【剑试天下】关卡调整，新增初章、二十九至三十二章；并将初章至第二章修改为两重难度，第三章至第十三章修改为三重难度，十四章之后修改为四重难度，且重置所有少侠剑试天下进度；

　　【天山剑阵】玩法新增二百零一至二百四十重，少侠可前往挑战更高难度的首领了

　　【奖励调整】

　　【剑试天下】奖励调整、为各位少侠减负的同时，大幅提升可获得的奖励

　　【训练计划】奖励调整、新增大量抽卡券和绝品自选侠客以及绝品自选武器

　　【剑试天下基金】奖励小幅调整、少侠可获取大量银锭

　　【活动调整】

　　【召回活动】新增少侠召回活动、再次进入《不良人3》江湖并完成任务即可获得大量奖励